在餐饮店打寒假工,节假日会有三倍工资吗?

餐饮店节假日工作应有三倍工资。依据《劳动法》,法定节假日工作需支付不低于工资三倍的报酬。若不及时支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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餐饮店节假日三倍工资问题,可通过协商、投诉处理。首先与雇主沟通协商;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。
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餐饮店节假日应有三倍工资。处理方式:1.与雇主明确节假日工资标准;2.如遇拒绝支付,收集证据如工时记录;3.向劳动行政部门投诉,并提交相关证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。

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