工人在工地干活骨折

如果工人对工伤认定结果有异议，可以根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，自收到该认定决定之日起60日内向作出认定决定的上一级社会保险行政部门提出行政复议，或者依法向人民法院提起行政诉讼。这意味着，工人有权对工伤认定的结果进行申诉，以维护自己的合法权益。在申诉过程中，工人需要提供充分的证据来支持自己的观点。
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从法律角度，工地应遵守《安全生产法》等相关法律法规，加强安全生产管理，提供必要的安全防护设施和培训，确保工人作业环境安全。同时，应建立健全工伤保险制度，为工人缴纳工伤保险费，以便在发生工伤事故时能够及时赔偿，保障工人权益。
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工人的赔偿标准依据伤残等级而定。若被认定为工伤，需进行伤残鉴定。根据伤残等级，赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金等，等级越高，补助金越多。同时，停工留薪期工资、护理费等也会根据伤残等级和实际需要有所不同。具体赔偿数额需依据鉴定结果和法律规定确定。