公司不签订劳动合同怎么维权

公司不签劳动合同，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》，公司不签合同违法，劳动行政部门可责令改正，若造成损害，公司需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，难以维权。
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公司不签合同可维权。具体操作：1. 向劳动监察大队举报，提供公司不签合同的证据；2. 若举报无果，可申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据；3. 仲裁裁决后，如公司仍不履行，可向法院提起诉讼，要求赔偿并强制执行。
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公司不签劳动合同，常见处理方式为举报投诉或申请仲裁。选择时应考虑效率与效果，举报投诉快速直接，申请仲裁则适用于复杂争议，能更有效维护权益。