短期工被厂里辞退有赔偿吗

短期工被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》,单位劝退需支付经济补偿金,违法辞退则支付双倍。未及时处理可能导致权益受损。
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处理短期工被辞退问题,可协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,不成则申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
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短期工被辞退有赔偿吗?处理方式如下:1. 与单位协商,看是否能达成赔偿协议;2. 若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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