六十二岁遭遇公司破产,能拿到赔偿吗?

能拿到赔偿。依据《劳动合同法》,企业破产员工可获经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时考虑效率与成本,劳动仲裁较快但可能赔偿有限,起诉耗时但可能获更全面赔偿。
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可获赔偿。操作如下:1.确认公司破产情况,收集工作证明等材料;2.向劳动仲裁委申请仲裁,要求经济补偿;3.若不满仲裁结果,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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