两班倒每周休一天符合劳动法吗

每周休一天符合劳动法规定,但周工作时间需不超44小时。《劳动法》规定每周至少休息一天,超时工作可能影响员工健康及企业合规。
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符合劳动法。具体操作:1. 确认周工时未超44小时;2. 如超时,与雇主协商调整工时或申请加班费;3. 确保每周至少休息一天,不足可要求补休。
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常见处理方式为确认工时与休息日安排。若工时超44小时,应与雇主沟通调整或申请加班补偿;休息日不足,可要求补休或补偿。
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