工资被拖欠，该如何申请仲裁？

工资被拖欠可申请仲裁，即使法人非实际经营者。依据《劳动争议调解仲裁法》，需提交书面仲裁申请，详述个人信息、仲裁请求、事实理由及证据。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工资被拖欠，先协商。协商无果，投诉劳动监察。最后仲裁，操作如下：1.准备书面仲裁申请，含个人信息、公司情况及仲裁请求；2.详述拖欠事实、理由，附证据清单；3.提交申请至劳动争议仲裁委员会，等待受理。
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处理工资拖欠问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》提交相关材料。