公司要我承担全额社保费用，这合理吗？

公司扣你全额社保费用不合理。依据《劳动法》等规定，用人单位应缴纳社保，不得克扣工资。若公司未依法缴纳，可能导致你社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
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公司要求承担全额社保费，你可先协商解决，或向劳动监察部门投诉。选择方式时，应考虑效率与效果，协商不成再寻求法律途径，以确保权益得到及时维护。
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公司扣全额社保费不合理。应对方式：1.与公司沟通，要求按规定分担社保费用；2.若沟通无果，向劳动监察大队举报，提供工资条等证据；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。